3月19日，潞西市第五期中青年干部培训班在潞西市委党校举行开班仪式，拉开了全市2007年干部教育培训工作的序幕。
这次培训的主要对象是2005年度全市公开选拔的副科级后备干部。培训“围绕增强执政意识、提高执政能力、创新培训方法、提高培训质量、大规模培训干部”总体要求，采取讲授、研讨、自学、交流等方式，让中青年干部进一步认真学习十六届六中全会精神、依法行政、荣辱观、新农村建设等十余个专题的内容。
培训会上，市委组织部和市委党校领导向全体培训学员进一步明确了培训的纪律要求，一是要充分把握这次良机，潜心学习，刻苦钻研，努力提高自身地思想政治素质和政策理论水平。二是要认真遵守各项规章制度，自觉维护干部自身形象。集中培训期间，要脱离原单位工作，非特殊情况，不准迟到、早退或缺席，对无故缺席一天的给予通报批评，对无故缺席两天以上的取消其培训资格。三是要在培训学习期间要搞好团结，互相帮助。要注意相互学习、启发、交流，达到共同提高的目的。
2007年，潞西市将有12个不同批次的培训纳入全年干部教育培训计划，这些培训班的对象分别为中青年、科级后备、少数民族、党外、妇女、新任领导、纪检监察干部和农村党员致富能手、村（社区）党组织负责人、入党积极分子等。 |