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8月20日起，市委从人大、纪委、市委办、组织、宣传、政法、人事等部门抽调干部组成6个考核小组20余人对市直各单位、部门的科级领导班子和领导干部进行届末考核。
考核结合上级有关县市人大、政府、政协换届精神，严格执行《云南省党政领导干部考核工作暂行规定》，注意把握和突出重点。一是对考核组从严要求。抽调的干部均是各部门的骨干，并由市委组织部在考核前对所有参加考核的工作人员进行了全面培训，提出要求，强调纪律，为考核做好了充分准备。二是全面贯彻州委《关于实行领导干部述职述廉制度的实施办法》。首先将考核对象延伸至市委、市政府的工作部门（含派驻机构）的科级领导班子和领导干部、任现职满半年以上的局长、副局长，主任、副主任，总支书记、副书记，纪检组长等。其次是要求主要领导的述职述廉报告要由分管领导签字认可，副职的述职述廉报告由本部门主要领导签字认可。述职述廉的主要内容以及参会范围等均按照文件精神严格执行。
此次考核共涉及54个单位、部门和208个科级领导干部。目前，此项工作已经全部结束。
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